TARJETA AZUL COMUNIDAD ECONOMICA EUROPEA EN VIGOR

TARJETA AZUL UNION EUROPEA

La tarjeta azul UE, también denominada Blue Card, es un permiso de residencia, una documentación que comprueba la residencia legal de nacionales de terceros países en un Estado miembro de la UE con el propósito de empleo.

La Tarjeta Azul está destinada a miembros de países que no pertenecen a la Comunidad Económica Europea. Para los miembros de países de la UE se aplica la libre circulación con respecto a la estancia.

La Directiva de la Comunidad Económica Europea para la Tarjeta Azul se constituyó a partir del 1 de julio de 2012 en parte del derecho alemán a través de la ley para la implementación de la directiva de personal altamente calificado. Particularmente se modificó la Ley de Residencia. La regulación principal se encuentra en § 19a Ley de Residencia – Tarjeta Azul EU.

¿Quién puede solicitar una tarjeta azul?

La Tarjeta Azul EU puede ser solicitada por un extranjero ciudadano de un país no perteneciente a la EU siempre y cuando:

a) Posea un título universitario obtenido en un país extranjero reconocido en Europa o compatible con un grado universitario Europeo.

b) Posea un contrato de trabajo con un salario bruto anual de al menos € 46.400 (3.867 € al mes), en el caso de las profesiones con déficit de especialistas (científicos, matemáticos, ingenieros, médicos y profesionales de informática), un salario anual de € 36.192 (3.016 € por mes).

FAQ: Preguntas y respuestas más frecuentes sobre la Tarjeta Azul EU

¿Debe solicitar el extranjero la Tarjeta Azul UE antes de la entrada al país?

Sí. La entrada en Europa se rige por las normas y reglamentos de ingreso. El interesado que proviene de países no pertenecientes a la Comunidad EU debe tramitar la Tarjeta antes de viajar. Las representaciones Europeas en el extranjero son competentes para dicho trámite.

¿Qué duración tiene la Tarjeta Azul EU?

La tarjeta azul UE tiene un principio válido de un máximo de cuatro años. Si la relación de trabajo tendrá una duración menor, la tarjeta azul será legal por la duración de la adjudicación del contrato, más tres meses. Puede ser renovada o extenderse un permiso de residencia permanente.

¿Cuándo puede el titular de una Tarjeta Azul obtener un derecho de residencia permanente?

Los extranjeros que tienen la tarjeta azul UE podrán aplicar después de 33 meses un permiso de residencia permanente. Si tienen algún conocimiento del idioma B1, puede que ya después de 21 meses puedan solicitar la residencia permanente (véase § 19 párrafo 6 de la Ley de Residencia).

¿Puede perderse la Tarjeta Azul luego de una larga estancia fuera de la EU?

Los titulares de la Tarjeta Azul pueden permanecer hasta 12 meses fuera de la EU, sin que de este modo pierdan el permiso de estancia.

¿Pueden los titulares de una Tarjeta Azul emigrar a otros países pertenecientes a la Comunidad EU?

Los titulares de la Tarjeta Azul tienen el permiso de emigrar a otros países de la Comunidad siempre y cuando hayan permanecido 18 meses en Europa.

¿Cuenta el tiempo de residencia con la Tarjeta Azul en otros países pertenecientes a la Comunidad EU para la residencia permanente?

Si el titular de la Tarjeta permaneció en otros países pertenecientes a la Comunidad EU, se contará dicho tiempo para la tramitación de un permiso de residencia permanente.

¿Se deberá tramitar una visa especial para la emigración a otros países dentro de la Comunidad EU?

Si el extranjero desea viajar a otros países pertenecientes a la Comunidad, no se necesita de ningún tipo de visa para la mayoría de ellos. La solicitud se puede tramitar en el país. En cualquier país Europeo deberá tramitarse dentro del mes de arribo.

¿Se realiza algún tipo de examen de preferencia? ¿Obtendrán un trato privilegiado aquellos que pertenezcan al mercado laboral?

Un examen de preferencia significa que se verifica si trabajadores alemanes tienen una capacitación adecuada y suficiente para el lugar de trabajo requerido. No se realiza un examen de preferencia si se alcanzan los límites salariales. Sin embargo, sí se evalúan las condiciones laborales.

Si se alcanza el salario mínimo de 36.192 Euros, se requiere un examen de preferencia para profesiones sin déficit de especialistas para poder tramitar una Tarjeta Azul.

¿Pueden los familiares del titular de una Tarjeta Azul trabajar en Europa sin restricciones?

Los familiares de los titulares de una Tarjeta Azul tienen permitido, sin tiempo de espera, trabajar en cualquier país Europeo sin ningún tipo de restricción.

¿Deben los esposos/as de los titulares de la Tarjeta Azul, antes de la entrada a Europa, poseer conocimientos del idioma al país al cual se viaje?

La entrada de los cónyuges no requiere comprobación alguna de conocimientos del idioma ni depende de ninguna otra medida de integración. Tampoco deben acreditar conocimientos básicos del idioma.

La base de la Tarjeta Azul UE

La base de la Tarjeta Azul es una directiva de la Unión Europea, concretamente, la directiva 2009/50/ EG para la Tarjeta Azul. La Tarjeta Azul tiene el fin de conceder la estancia a miembros de terceros países con una calificación universitaria. Así se intenta contrarrestar la escasez de competencia.

Las normas de admisión de los Estados de la Comunidad individuales no se ven afectadas por la Directiva de la Unión Europea. No regula la entrada de miembros de terceros países que gozan de protección a raíz de obligaciones internacionales, que permanecen para fines de investigación, que se agregan en el marco del reencuentro familiar o que no pueden ser expulsados.

Los titulares de la Tarjeta Azul deben recibir la misma remuneración que perciben los ciudadanos de la UE en la misma posición laboral. La igualdad, con respecto a las expectativas de formación profesional o de ayuda social, no está prescrita, pero se debería aspirarse a la misma.

La Tarjeta Azul es limitada. Su vigencia se extiende de 1 a 4 años. El formato dentro de la Comunidad Europea es uniforme y responde al Reglamento (EG) 1030/2002.

Si desea buscar un empleo por Tarjeta Azul , inicie la promocion de su perfil laboral escribiendo a servicodes@hotmail.com 

Hernan Cardona Londoño

Representante Legal

SERVICODES DE COLOMBIA

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servicodes@hotmail.com

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 Colombia Sur América

Enfermeras y medicos para trabajar en dubai y emiratos arabes unidos

¿PORQUE EMIGRAR EN ESTE
MOMENTO A LOS EMIRATOS ARABES UNIDOS ?

Eres uno de los
 millones de parados que desgraciadamente hay en muchas partes del mundo
?.

Estás recién licenciado
y tienes dificultades para lograr tu primer trabajo o ejercer tu carrera de una
forma digna y rentable ?.

Tienes un trabajo fijo
pero, ante la situación de estancamiento económico, pocas perspectivas de ser
promocionado o mejorar tus condiciones laborales ?.

Has llegado a pensar
que a pesar de los grandes esfuerzos que hiciste para hacer tu carrera, el
medio no te da la forma de desarrollarte profesional y económicamente ?..

Te la pasaste pensando
en viajar a USA, Canadá, Australia o España a laborar, pero nunca lo intentaste
y en este instante te lamentas por tu falta de decisión ?.

ADEMAS

Si nunca has vivido en
el extranjero, pensamos que es una experiencia que hay que tener en la vida...
Es tremendamente enriquecedor en muchos aspectos, además de mejorar tu
currículum,  ahora hay oportunidades de empleo que no se encuentran
fácilmente en otros países. No merece la pena desesperarse pensando en lo que
no se tiene, sino buscar el camino para lo que se desea... ¡Es el momento
ideal!, te vamos a dar una referencia sobre Abu Dhabi uno de los siete (7)
Emiratos Árabes que están trayendo extranjeros a trabajar especialmente del
sector salud con muchas garantías como nunca las ha brindado el mercado laboral.

VENTAJAS ECONOMICAS DE
VIVIR Y LABORAR EN LOS EMIRATOS

Sueldos. Los sueldos,
dependiendo de los puestos, suelen ser a veces superiores a los de muchos
países como USA, Canadá, Europa o Australia. Cuanto más altos son los puestos,
superiores son las remuneraciones a recibir.

Impuestos: Los sueldos
en EAU son libres de impuestos.

Vivienda. La
inmensa mayoría de los contratos laborales incluyen vivienda o "housing
allowance", es decir, un plus en el sueldo para cubrir el alquiler de la
casa. Cuando la empresa proporciona vivienda, se incluyen además los gastos de
electricidad y agua.

Salarios: Están
por encima de la media Europea llegando un profesional o especialista ganar
entre 12.000 a 18.000 Dólares/Mes y Técnicos Auxiliares entre 6.000 a 10.000
Dólares/Mes como salario base, fuera de extras y remuneraciones, lo que hace
atractivo además libre de impuestos.

Vacaciones: Normalmente
54 días por año.

Beneficios: Todos
los contratos incluyen seguro sanitario y un billete de ida y vuelta al año o
cada dos años, dependiendo del nivel.

Homologación: No
se requiere homologación solo la licencia de la salud , que la tramita cada
clínica independientemente al ser contratado.

Idioma: Se
utiliza el ingles como único idioma para trabajar en todas las clínicas de los
Emiratos Árabes con un nivel B1, para adquirir este nivel se le da una
capacitación de 300 horas pagas.

Inducción: Se
da inducción paga durante los primeros dos meses sobre conocimiento del área,
funciones y capacitación en el idioma ingles con mas de 300 horas intensivas
para equiparar al nivel B1.

Asistencia: cada
clínica cuenta con poliglotas ya que se registra personal proveniente de mas de
54 países especialmente Americanos, Europeos, Latinos, Asiáticos etc.

"Estatus
familiar". A partir de puestos intermedios,
las empresas conceden lo que llaman "estatus familiar" que incluye
los billetes de avión de mujer/marido e hijos, seguros médicos, casas con
suficientes habitaciones para los hijos que se tengan y colegio de los niños.
El precio de los colegios suele rondar los 1,000 Euros al mes. Por lo que nos
cuentan, la educación es muy buena. Puede ver un ejemplo visitando la web del
Brighton College. http://www.brightoncollege.ae/

Coche. Tener
coche es imprescindible, las distancias son grandes y la falta de urbanismo
hace que las aceras no sean muy transitables, muchas empresas de la salud, le
facilitaran el medio de transporte.

Gasolina. El
litro de gasolina suele costar alrededor de los... ¡0,25 Euros! Es decir,
llenar el tanque de un 4x4 nunca supera los 20 Euros.

FALSOS PREJUICIOS
CREADOS POR LOS OCCIDENTALES

Mujeres. Las
mujeres pueden ir solas, conducir, llevar falda y tener puestos importantes en
empresas. Es más, el respeto que se tiene hacia las mujeres aquí es admirable.
A nadie se le ocurre, por poner un ejemplo, no ceder el paso al salir de una
tienda, lo que si se debe tener en cuenta es al visitar los lugares sagrados
por los musulmanes es usar la túnica o aballah.

En los paises que
conforman los Emiratos Arabes Unidos no existe la homologacion general, el
sistema es diferente a la de los paises occidentales, se hace un registro
preliminar en linea de sus datos y los titulos profesionales que tenga, se
suben a la red los archivos o soportes para su verificacion preliminar, luego
se envian apostillados en fisico a la direccion postal de HDA. 

En ese registro en
linea debe ir el nombre de la clinica, direccion postal, representante legal o
quien haga las veces en rrhh y datos comerciales de la clinica que va a
contratarle, cada licencia se otorga a una clinica individualmente para ejercer
solo en esa clinica.

En el caso que en un
futuro otra clinica desee contratarle, se da de baja la licencia que tiene y se
otorgara una nueva a la clinica que lo va a contratar para poder ejercer en esa
clinica, no existe la posibilidad de tener varias licencias activas.

Cuando se le promocione
y se tenga una propuesta firme despues del cruce de correos cuando ellos envien
la propuesta y usted la acepte, haremos un registro en linea para obtener la
licencia.

Si desea tener una
mayor información escriba directamente a servicodes@hotmail.com
, ASUNTO INFORMACION SOBRE EMIRATOS ARABES o visite nuestra web www.servicodes.es.tl

Medicos y enfermeras para trabajar en dubai y emiratos arabes

OPORTUNIDADES LABORALES EN DUBAI Y EMIRATOS ARABES

Debido al crecimiento económico y demográfico que experimenta Dubái, se ha incrementado el requerimiento de personal especializado en el sector del cuidado de la salud.

Por esta razón existen enormes posibilidades laborales para esta clase de profesionales de la salud, en este país de la península arábiga. En el presente artículo, revisaremos algunos detalles sobre trabajos para personal médico en Dubái.

La mayoría de sus habitantes son extranjeros procedentes de Irán, India, Pakistán, Francia, Gran Bretaña, Filipinas, USA, Latinoamérica, España etc. Es tan grande la presencia de extranjeros en Dubái, que se afirma que sólo existe un 15% de habitantes oriundos de Dubái.

Ahora mismo, en Dubái hay muchos médicos de origen extranjero, quienes tuvieron que ser aprobados por el Ministerio de Salud local antes de poder empezar a ejercer. La mayoría trabaja en clínicas, que normalmente funcionan bajo el horario de 9:00 hrs a 13:00 hrs y de 17:00 hrs a 20:30 hrs. Por otro lado, los Grandes Hospitales se encuentran abiertos las 24 hrs del día; estos son: WASL al Hospital, Nuevo Hospital de Dubái, Rashid Hospital.

Por supuesto, ya que estamos hablando de Dubái, el lujo no está exento de estos recintos de salud, al contrario, el coste de los servicios y/o tratamiento está vinculado con el nivel de lujo presente; no olvidemos que estamos hablando de uno de los lugares más atractivos para los turistas VIP, a nivel mundial. Dubái es un lugar lleno de extravagancias como de encantos.

Lo importante, es llegar con la menta abierta, pues tendrás que adaptarte a un clima extremo, sobretodo en el verano con altísimas temperaturas, pero también podrás disfrutar de majestuosas playas y obras maestras de ingeniería. La presencia de muchos extranjeros, que incluso superan a la población local, genera un escenario cosmopolita en pleno desierto.

Una vez en Dubái, lo que se necesita es contar con una licencia médica para poder ejercer, cada clínica contratante gestiona la licencia no existe homologación. Como dato primordial, debes saber que se exige que el profesional cuente con mínimo aprobados 2 años de experiencia y con estudios de especialización o haber realizado algún postgrado.

Cabe destacar, que los hospitales y clínicas, mayormente, se encuentran equipados con tecnología de primer nivel, pero sin embargo, el acceso a la atención de salud no cuenta con restricciones para el grueso de la población.

Los trabajadores de la medicina pueden tener una buena oportunidad en Dubái. 

Varios profesionales de la salud como médicos, enfermeras, dentistas, farmacéuticos y muchos otros están en alta demanda en Dubái. Los grandes hospitales se están expandiendo con sus cadenas en Dubái, los residentes tienen ahora un montón de opciones a los diferentes sectores de la atención médica y la salud y a los trabajadores se les ofrece una buena estructura salarial. Un gran número de hospitales nacionales e internacionales también están subiendo en Dubái. La enfermería es una de esas carreras que pueden tener múltiples salidas en Dubái, recuerda que este es solo uno de los siete Emiratos existentes donde puedes encontrar múltiples ofertas de empleo.

¿Cuánto voy a cobrar en Dubái?

A pesar de que la respuesta puede variar en gran medida, todavía se puede llegar realmente a una aproximación razonable de la cantidad que va a cobrar trabajando en Dubái buscando ofertas de empleo para el área de la salud.

Para planificar su vida en Dubái con seguridad y precisión, es necesario alinear sus expectativas con la realidad. Es por eso que como en Dubái no existe salario mínimo, se necesita aproximación exacta del salario deseado ya que tendrá que negociarlo. Para conseguirlo, va a tener que hacer una investigación por su cuenta.

Esta investigación puede hacerla online o consultando a gente que ya esté en los Emiratos Árabes y que le puedan acercar un poco más a la realidad de sus salarios en Dubái.

A continuación le proporcionaremos alguna información que necesita y que le guiará acerca de los beneficios de cada puesto de trabajo en Dubái, que le puede ayudar a realizar su elección final.

¿Qué puedo hacer en internet para averiguar mi posible salario en Dubái?

• Muchos empleadores publican directamente las condiciones en las ofertas de empleo. Así sabrá más o menos hasta donde están dispuestos a llegar en esa compañía.

• Utilice calculadoras de salario de Dubái, o convertidor de divisas, estas herramientas aproximan bastante a la realidad del mercado actual de salarios.

• Dese de alta en ofertas para contactar con el empleador y empezar a negociar su salario, hágase promocionar por expertos en la proyección de perfiles profesionales.

• Informate escribiendo a servicodes@hotmail.com 

Por tanto, si ya estas queriendo empezar a buscar tú oferta de empleo ideal para ir a ejercer la medicina en Dubái o en los Emiratos Árabes, pues te recomiendo que visites la siguiente relación de sitios web. 

http://www.servicodes.es.tl

Medicos y enfermeras para trabajar en dubai y emiratos arabes

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MEDICOS PARA TRABAJAR EN DUBAI EMIRATOS ARABES

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Informaticos para trabajar en la union europea por tarjeta azul

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Medicos para trabajar en Emiratos Arabes Unidos

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